組織体制

芸南地域協議会が担当する総務委員会では、青年部組織の活動において組織活性化を図るため、全国商工会青年部連合会も推奨しているGoogle workspaceを活用し、会議などのペーパーレス化、デジタル化を実現し、部員同士の繋がりがより強固なものになるよう努める。

また、県青連事業の際はアンケート調査を実施し、後の青年部活動に活かせるよう情報収集を行い、引き続き他の委員会との連携を図る。

中央地域協議会が担当する資質向上委員会では、商工会青年部としての資質向上を目的とした研修及び青年部員の事業や組織運営において有益となる研修を実施する。

令和４年度は、デジタル化、DX（Digital Tranceformation）化について積極的に取り組み、業務の効率化や人材不足の解消等、我々の抱える問題の一助となる研修を実施する。

また、県青連YouTubeアカウントを活用してアーカイブ配信を行うことにより身近な研修会づくりを目指す。

備北地域協議会が担当する広報委員会では、県青連の事業（研修事業、振興事業、補助金などの情報提供）などをSNS（Facebook、Instagram）、県連ホームページ「アクティブHIROSHIMA」、県連会報紙「SHOKO」を通じて青年部員や多くの方に情報発信を行い、県青連事業を告知していく。

また、全青連が推進しているGoogle workspaceを県青連でも推進し、青年部員のネットワークに繋げ、青年部員の事業にも活用してもらえるよう、積極的な推進を図る。

備南地域協議会が担当する交流委員会では、単会の枠を超えた交流を行い、仲間意識の向上と各部員同士の事業がつながるような取組を実施する。

仲間を知る→仲間と繋がる→仲間の助けあい（ビジネスの連携など）といった化学反応を作っていける交流を目指す。
コロナ禍によりリアルでの対面の交流は実施できないこともあるが、全国につながりのある組織であるからこそできる仲間意識の向上を図る。

芸北地域協議会が担当する振興委員会では、担当する一つ一つの事業を地域協議会役員、理事が担当し、活躍し、楽しみ、青年部員、また、地域の皆さんに魅力を伝え、巻き込んでいく活動を目指す。